Суббота, 04.05.2024, 06:05
Вы вошли как Гость | Группа "Гости"Приветствую Вас Гость | RSS

| Главная | Деятельность | Партнерство | Совет МП | Совет ветеранов |Медиа | Контакты | Вступить в Профсоюз |

ШКОЛА МОЛОДОГО ПЕДАГОГА

Главная » ШКОЛА МОЛОДОГО ПЕДАГОГА


«Наши педагогические традиции и профессиональный опыт – молодым»
 
Эссе   «Советы молодому учителю»

Девиз:  «Чтобы
зажечь, надо гореть!»
 
Школа - это мир, в котором свои обычаи и правила. Приступив к работе, молодой педагог быстро осознает, что знания, полученные им в университете, конечно же, хороши, но только теоретически, а в жизни - все иначе!
 
В начале своей профессиональной деятельности молодой учитель сталкивается с определенными трудностями: освоиться в новом коллективе, наладить правильные отношения с детьми, уметь грамотно и эмоционально говорить на уроках, стараться заинтересовать детей своим предметом. То есть, коротко говоря, научиться учить. Ему необходимо выработать свой индивидуальный стиль общения с детьми, коллегами и администрацией школы.
 
Но молодые учителя импульсивны, в манере их поведения много общего с тем, как ведут себя старшеклассники. Они понимают друг друга без лишних слов. И, скажу откровенно, у молодых учителей есть черты, которые меня очень волнуют. Нынче им свойственно некое философствование, какая-то ложная умудрённость: было, всё было, как будто было с ними.
 
Я часто задаю вопрос, что должно быть главным для учителя ? И больше всего убеждаюсь в том, что главное - увидеть индивидуальность ученика и сохранить её, помочь ребёнку поверить в свои силы. Очень важно раннее выявление склонностей и способностей детей. Это одно из основных  условий. Поэтому перед собой я ставлю задачу, как организовать и управлять учебной деятельностью, чтобы помочь учащимся полностью проявить свои способности.
 
Чтобы быть учителем, надо быть немного артистом и спортсменом, литератором и историком, психологом и немного ребенком, фантазером и добрым волшебником. И конечно, нужно иметь много – много терпения и любви к детям!
 
Нужно находиться  в постоянном поиске новых идей, затей, заниматься самообразованием, постигать азы информационно - коммуникационных технологий, разрабатывать учебные проекты… В наш век без этого просто не обойтись!
 
Необходимо так воспитать и обучить ребенка, чтобы он легко мог адаптироваться и реализовать себя в будущем, стать успешным, полезным для окружающих, а значит и для общества, в котором мы живем.

Синдром «психического выгорания» в педагогической деятельности и способы его профилактики






Наш адрес
352330, Краснодарский край
г. Усть-Лабинск
ул. Ленина 38, каб. 45
Телефон (факс): 8(86135)5-28-42
E-mail:ust-labinskayarto@kubanprofobr.ru
Календарь
«  Май 2024  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031
Наш сайт
Полезные ссылки
Полезные ссылки
(для просмотра нажми на баннер)
Вход на сайт
2024
80 лет освобождения КК
80 лет освобождения КК
(нажми на логотип)
Социальные выплаты
Социальные выплаты 1 млн.
(нажми на логотип)
О нас
В наших рядах -71 ПК
Работающих - 2588
Членов Профсоюза - 2522
Пенсионеров – 308 - 97,4 %
Структура РТО
Структура РТО
(Нажми на баннер)
Наши председатели
Наши председатели
(Нажми на баннер)
Наши друзья
Наши друзья
(Нажми на баннер)
Вступи в профсоюз
Как вступить в Профсоюз
(Нажми на баннер)
Профсоюз помог
Профсоюз помог
(нажми на баннер)
Обзор печати

ИНФООБЗОРЫ

(Нажми на баннер)
Внимание конкурс
Конкурсы
(Нажми на баннер)
Случайное фото
Наш опрос
Оцените наш сайт
Всего ответов: 2
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Архив записей
Поиск
Общероссийский Профсоюз образования на Профсоюз-ТВ  Ассоциация профсоюзов работников непроизводственной сферы РФ ФНПР-Профкурорт Центральная профсоюзная газета "Солидарность" Учебный центр ЦС Профсоюза «Гармония» Навигатор семейного образования Пенсионный фонд САФМАР Учительская газета Воспитатель года России АКПК-Лига образования Учитель года России